單項選擇題女職工“四期”保護是對女性生理機能變化過程,即()的勞動保護。
A.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期
B.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期
D.孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題用人單位應當將單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位()告知女職工。
A.口頭
B.書面
C.正式
2.單項選擇題貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》,促使企業(yè)改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件,既可增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感,又解除了女職工的后顧之憂,有利于促進()的和諧與穩(wěn)定。
A.勞動關系
B.勞資關系
C.企業(yè)關系
3.單項選擇題用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排()哺乳時間。
A.半小時
B.45分鐘
C.1小時
D.1、5小時
4.單項選擇題對哺乳未滿()嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
A.6個月
B.9個月
C.1周歲
D.18個月
5.單項選擇題女職工人數(shù)較多的單位,可以建立工會女職工委員會,在同級工會領導下開展工作;女職工人數(shù)較少的,可以在工會委員會中設()。
A.女職工組織
B.女職工委員會辦公室
C.女職工委員
最新試題
對本級工會經(jīng)費預算執(zhí)行情況審計只需進行會議審查。
題型:判斷題
凡建立一級工會財務管理的工會基層組織,不一定要選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會或經(jīng)審員。
題型:判斷題
工會可以將所取得的會費收入直接返還給會員。
題型:判斷題
企業(yè)拒絕召開職工代表大會,由勞動行政部門責令限期改正,逾期不改正的()
題型:多項選擇題
下列哪些情形,視為用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同?()
題型:多項選擇題
工會經(jīng)費審查委員會是代表會員群眾對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查監(jiān)督的組織。
題型:判斷題
根據(jù)《工會法》規(guī)定,工會經(jīng)費的使用應當依法接受國家的監(jiān)督。
題型:判斷題
對專項資金審計時要開展入戶調(diào)查。
題型:判斷題
企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項發(fā)生爭議,雙方()。
題型:多項選擇題
工會審計人員可以將審計結果隨意公開。
題型:判斷題