根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)依法接受國(guó)家的監(jiān)督。

凡建立一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工會(huì)基層組織，不一定要選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)或經(jīng)審員。

工會(huì)審計(jì)人員可以將審計(jì)結(jié)果隨意公開(kāi)。

勞動(dòng)法律監(jiān)督組織成員其勞動(dòng)合同期限短于任期的，自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿，但是（）的除外。

下列哪些情形，視為用人單位與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？（）

工會(huì)可以將所取得的會(huì)費(fèi)收入直接返還給會(huì)員。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)不可以用于評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)專項(xiàng)資金審計(jì)時(shí)要開(kāi)展入戶調(diào)查。

勞務(wù)派遣只能在（）工作崗位上實(shí)施。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì)；為職工舉辦業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。