單位行政可以用其持有的非貨幣資金抵充其應(yīng)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)。

勞動(dòng)法律監(jiān)督組織成員其勞動(dòng)合同期限短于任期的，自動(dòng)延長至任期期滿，但是（）的除外。

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

工會主席、副主席實(shí)行任期制，可以連選連任。

勞務(wù)派遣只能在（）工作崗位上實(shí)施。

經(jīng)審會由工會主席推舉產(chǎn)生。

經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)與同級工會委員會同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。

下列哪些情形，視為用人單位與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同？（）

對專項(xiàng)資金審計(jì)時(shí)要開展入戶調(diào)查。

工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。