單項選擇題《礦業(yè)公司集體合同》規(guī)定職工體檢一般為()一次。
A.1-2年
B.2年
C.3年
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1.單項選擇題企業(yè)勞動爭議仲裁委員會組成人數(shù)應(yīng)該為()
A.單數(shù)
B.雙數(shù)
C.沒有限制
2.單項選擇題工會依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,幫助()職工與用人單位簽訂勞動合同,并通過建立平等協(xié)商與集體合同制度,依法維護職工的勞動權(quán)益。
A.代表
B.指導(dǎo)
C.協(xié)助
3.單項選擇題工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位執(zhí)行職工(代表)大會決議的情況進行(),督促決議的全面落實,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以配合。
A.指導(dǎo)
B.監(jiān)督
C.檢查
4.單項選擇題工會會員每月應(yīng)當(dāng)向工會組織繳納本人每月基本工資收入()的會費。
A.2%
B.1%
C.0.5%
5.單項選擇題企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體和其他組織有職工()人以上的,依法配備專職工會工作人員;職工不足()人的,配備專職或者兼職工會工作人員。
A.200;100
B.100;50
C.200;200
最新試題
會員評家是加強基層工會民主建設(shè)的重要內(nèi)容,是(),是推進建設(shè)職工之家深入發(fā)展的有效機制。
題型:單項選擇題
發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時,工會有權(quán)向企業(yè)(),組織職工撤離危險現(xiàn)場,企業(yè)必須及時作出處理決定。
題型:單項選擇題
()可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會,任何單位和個人不得阻撓。
題型:單項選擇題
工會生活保障工作是工會工作的重要組成部分,在整個工會維權(quán)工作中處在()的地位。
題型:單項選擇題
工會生活保障工作有()、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內(nèi)容。
題型:單項選擇題
班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),加強班組管理是班組建設(shè)的重要內(nèi)容,通過(),提高班組的管理水平。
題型:單項選擇題
工會專職工作人員的人數(shù)由()。
題型:單項選擇題
廠務(wù)公開,首先強調(diào)的是職工的()。
題型:單項選擇題
工會小組勞動保護檢查員在()領(lǐng)導(dǎo)下工作,即基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對工會小組勞動保護檢查員的工作給予指導(dǎo)。
題型:單項選擇題
企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,有侵犯職工勞動權(quán)益情形,工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位(),要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。
題型:單項選擇題