單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)表述正確的是（）

A.用人單位可以依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)
B.用人單位必須依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)
C.用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)
D.用人單位應(yīng)該依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)


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1.多項(xiàng)選擇題無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。下列情形勞動(dòng)合同無效或部分無效的是（）

A.用人單位提供了偽造的企業(yè)注冊(cè)登記證明與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同
B.乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同
C.未成年人簽訂的勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)合同違反了國家制定的關(guān)于勞動(dòng)者最基本勞動(dòng)條件的法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由以下各方代表組成，具體包括（）

A.職工群眾代表
B.企業(yè)行政代表
C.企業(yè)工會(huì)代表
D.勞動(dòng)行政部門代表

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但下列情形除外的是（）

A.當(dāng)事人協(xié)議不公開
B.當(dāng)事人一方是未滿18周歲的勞動(dòng)者
C.涉及國家秘密、商業(yè)秘密
D.涉及個(gè)人隱私

5.多項(xiàng)選擇題我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。下列人員應(yīng)與用人單位訂立勞動(dòng)合同（）

A.用人單位富余人員
B.用人單位放長(zhǎng)假的職工
C.長(zhǎng)期被外單位借用的人員
D.用人單位的黨委書記、工會(huì)主席