A.強項
B.弱項
C.威脅
D.機會
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A.優(yōu)先級A
B.優(yōu)先級B
C.優(yōu)先級C
D.優(yōu)先級D
A.小賈最終選擇離開自己原來的公司
B.小麗決定發(fā)展自己在其他方面的能力
C.李總選擇改變自己對于工作問題的重視程度,更關(guān)注自己周圍的生活
D.王總的選擇是把日常的一些工作交給別人做,讓他們承擔一定的責任
A、人們只有在受到激勵的情況下,才有可能心甘情愿地工作
B、人們在預期他們的行動將會有助于達到某個目標的情況下,會被激勵去做某些事情
C、人們的期望往往會因為人們的懶惰天性而落空,除非有外界的力量干預
D、人們想要獲得某種成就,因為成就能帶來滿足感
A、對有限資源的競爭
B、目標、計劃或任務不協(xié)調(diào)
C、相互競爭或侵犯
D、優(yōu)先權(quán)或標準的沖突
A、組織目標服從團隊目標
B、團隊目標和組織目標一樣
C、團隊目標和組織目標沒有關(guān)系
D、團隊目標服從組織目標
最新試題
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
哪種領(lǐng)導風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導者手中()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種領(lǐng)導風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種領(lǐng)導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?