A.希爾頓
B.里茲-卡爾頓
C.香格里拉
D.萬(wàn)豪
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你可能感興趣的試題
A.內(nèi)部信息
B.外部信息
C.一手信息
D.二手信息
A.顧客忠誠(chéng)
B.顧客分析
C.顧客滿意
D.顧客關(guān)系
A.生產(chǎn)開始的同時(shí)消費(fèi)開始
B.生產(chǎn)結(jié)束的時(shí)候消費(fèi)開始
C.消費(fèi)結(jié)束的時(shí)候生產(chǎn)結(jié)束
D.生產(chǎn)開始的時(shí)候消費(fèi)還未開始
A.有形展示
B.口碑
C.顧客參與
D.品牌
A.個(gè)人或組織的行為
B.理解社會(huì)成員的欲望和需要
C.社會(huì)交換過程
D.目的是讓組織贏利
最新試題
飯店的“萬(wàn)能工”最基本的職責(zé)是()。
飯店品牌作為一種特有的識(shí)別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,那么()。
飯店財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)由其資金結(jié)構(gòu)決定,其計(jì)算為()。
飯店設(shè)備的備件主要包括()。
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。
“金鑰匙”作為飯店的一項(xiàng)專業(yè)化服務(wù),其基本特征是()。
飯店的客房管理應(yīng)該達(dá)到使客人賓至如歸的目標(biāo),這就要求()。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為()。
根據(jù)我國(guó)飯店所面臨的形勢(shì)和人力資源管理的基本原理,下列說(shuō)法屬于正確的觀點(diǎn)()。