單項選擇題一個人在對待現(xiàn)實的態(tài)度、行為方式等心理特征方面與其他人的差異是指（）。
A.性格
B.氣質(zhì)
C.個性
D.能力
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1.單項選擇題（）是企業(yè)文化的核心。
A.組織規(guī)范
B.組織目標(biāo)
C.組織形象
D.組織精神
2.單項選擇題（）角色指個體對其所扮演的社會角色的行為模式的理解。
A.期望
B.行動
C.認(rèn)知
D.理想
3.多項選擇題組織行為理論有三個重要的理論淵源是（）。
A.古典管理理論
B.行為科學(xué)管理理論
C.當(dāng)代西方管理理論思想
D.管理權(quán)變理論
4.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)的類型包括（）。
A.職能結(jié)構(gòu)
B.分部結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
E.松散結(jié)構(gòu)
5.多項選擇題美國心理學(xué)家韋納在對成功或失敗進(jìn)行歸因分析過程中，以下哪些是屬于不穩(wěn)定的因素？（）。
A.能力
B.難度
C.努力
D.運(yùn)氣
最新試題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題