A.成本導向定價
B.市場導向定價
C.競爭導向定價
D.供應商導向定價
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A.籌資風險
B.投資風險
C.信用風險
D.現(xiàn)金流風險
A.可允許成本
B.邊際成本法
C.成本加成法
D.產(chǎn)量定價法
A.作為制度,必須完善和精確,以免執(zhí)行中出現(xiàn)問題
B.通常可以將績效管理習慣要求都納入一個規(guī)范中,以便于執(zhí)行
C.制度的制定需要反復討論征求意見,以便保證制度可以長期有效
D.企業(yè)制定制度,就是在管理層大體達成一致的情況下,把主要內(nèi)容描述出來。在執(zhí)行中,應該本著制度制定的本意去處理出現(xiàn)的問題
A.股票期權(quán)
B.虛擬股票
C.股票增值權(quán)
D.業(yè)績股票
A.對于非重要的風險事項,企業(yè)需要建立獨立的溝通途徑,以防常規(guī)渠道失效而導致的風險管理失敗
B.企業(yè)需要建立風險信息溝通的升級機制或政策,以便在發(fā)生緊急事件時,風險信息能夠被及時有效地傳遞
C.為了確保溝通方法發(fā)揮作用,企業(yè)應該定期對其有效性進行評估
D.溝通方法的評估過程可以利用企業(yè)的已有程序?qū)崿F(xiàn)
A.沉沒成本
B.相關(guān)成本
C.差別成本
D.付現(xiàn)成本
A.由一線業(yè)務人員參與制訂標準
B.分配制造費用差異時不區(qū)分變動或固定費用
C.只將標準成本用于存貨計價
D.以上年的平均實際成本作為當年的標準
A.零部件制造
B.整車制造
C.整車銷售
D.汽車后市場
A.MBO強調(diào)的是目標和成果,KPI強調(diào)的是指標和標準
B.MBO以激勵為主,發(fā)揮人的主觀能動性,主要看效果。KPI以督導為主,將效率提升到極致,獎懲并重
C.MBO可以創(chuàng)造性發(fā)揮員工的判斷和創(chuàng)新能力,KPI是工作質(zhì)量、團隊協(xié)作,達成整體效率的保障
D.MBO有切實的操作程序來引導管理者完成目標設(shè)置,可以保證目標的科學性
A.要股東和客戶滿意,哪些業(yè)務過程我們應該有所改善和成長
B.我們經(jīng)營管理的重點是什么
C.我們要在經(jīng)營層面達成什么樣的財務業(yè)績
D.內(nèi)部經(jīng)營管理會影響我們哪一部分的客戶
最新試題
可能在財務會計帳戶中列示的成本為()。
固定資產(chǎn)的經(jīng)濟壽命是指()達到最低的使用年限。
以NPV 代表凈現(xiàn)值,PI 代表現(xiàn)值指數(shù),下列結(jié)論正確的是()。
為每個成本中心編制責任預算,記錄實際發(fā)生的責任成本,以及編制績效報告,都應限制于成本中心的()。
計算投資利潤率指標時,經(jīng)營凈利潤是指()。
聯(lián)合成本的分配標準有()。
運用逐次測試法時,若第一次測試的凈現(xiàn)值大于零,則第二次測試時,所選貼現(xiàn)率應()。
在每期現(xiàn)金流量不相等的情況下,計算內(nèi)部收益率,要用()。
簡述副產(chǎn)品成本的計算。
企業(yè)留利是()。