判斷題朱蘭的質(zhì)量螺旋是質(zhì)量管理基本理論模式,也是開展質(zhì)量管理的基本原理。朱蘭博士通過研究說明連續(xù)的質(zhì)量活動是一個呈螺旋狀的無止境的上升過程,表明產(chǎn)品質(zhì)量水平應該是不斷提高的。
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1.單項選擇題被公認為當代質(zhì)量管理領域最為權(quán)威的著作是()
A.《朱蘭質(zhì)量手冊》
B.《管理突破》
C.《轉(zhuǎn)危為安》
D.《論質(zhì)量統(tǒng)計控制》
2.多項選擇題規(guī)范企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理,主要從()規(guī)范企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理。
A.質(zhì)量管理組織結(jié)構(gòu)
B.質(zhì)量行為程序化
C.控制過程
D.自我完善
E.審核
3.單項選擇題6σ管理方法中,組織的層級結(jié)構(gòu)從上至下依次為()
A.顧客、黑帶、綠帶、黑帶大師、項目負責人、執(zhí)行負責人和總裁
B.顧客、綠帶、黑帶、黑帶大師、執(zhí)行負責人、項目負責人和總裁
C.顧客、黑帶、綠帶、黑帶大師、執(zhí)行負責人、項目負責人和總裁
D.顧客、綠帶、黑帶、黑帶大師、項目負責人、執(zhí)行負責人和總裁
4.判斷題戰(zhàn)略一詞,中國自古就有?!皯?zhàn)”是指戰(zhàn)斗、戰(zhàn)爭,“略”指謀劃、謀略、策略、計劃,后來才合二為一,成為一個軍事戰(zhàn)爭學方面的專業(yè)詞語。
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波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
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官僚制的局限性不包括()。
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綜合激勵模型的因果分析脈絡是()。
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知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
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企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
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關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
題型:單項選擇題
關(guān)于人性的積極的理論是()。
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結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
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加爾布雷思對科學管理的研究始于()。
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根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
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