A.經(jīng)驗性與科學(xué)性的統(tǒng)一
B.原則性與靈活性的統(tǒng)一
C.普遍性與特殊性的統(tǒng)一
D.規(guī)范性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一
E.明晰性與模糊性的統(tǒng)一
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A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.經(jīng)驗型學(xué)習(xí)
C.自主型學(xué)習(xí)
D.行動型學(xué)習(xí)
E.雙環(huán)學(xué)習(xí)
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.激勵功能
D.創(chuàng)新功能
E.調(diào)試能力
A.內(nèi)在激勵是指個體在工作時,已從工作本身獲得的滿足感作為激勵手段
B.外在激勵可以使員工更好的完成本職工作
C.榮譽激勵是指授予榮譽稱號的激勵形式
D.單純的內(nèi)在激勵可以獨立完成激勵過程
A.生理激勵
B.物質(zhì)激勵
C.正激勵
D.精神激勵
A.馬斯洛
B.泰勒
C.麥克利蘭
D.托爾曼
最新試題
團隊的作用在于()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
決策制定的影響因素有哪些?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()