單項(xiàng)選擇題在組織層面上，影響組織成員自主學(xué)習(xí)的因素有組織的職業(yè)生涯管理方式和（）。

A.成員的職業(yè)生涯規(guī)劃
B.把任務(wù)作為核心
C.成員自身的工作特征
D.組織的學(xué)習(xí)氛圍


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1.單項(xiàng)選擇題組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)是（）。

A.發(fā)現(xiàn)、糾錯(cuò)、成長(zhǎng)
B.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考

2.單項(xiàng)選擇題（）經(jīng)常發(fā)生在組織的漸進(jìn)或根本型創(chuàng)新時(shí)期。

A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.雙環(huán)學(xué)習(xí)
C.圓環(huán)學(xué)習(xí)
D.行動(dòng)型學(xué)習(xí)

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于社會(huì)化過(guò)程的描述中，不正確的是（）。

A.社會(huì)化過(guò)程包括原有狀態(tài)階段、碰撞階段、調(diào)整階段
B.原有狀態(tài)階段包括新員工進(jìn)入組織之前的所有學(xué)習(xí)活動(dòng)
C.在調(diào)整階段，新員工看到組織的真目的
D.在碰撞階段，新員工必須使自己從以前的假象中擺脫出來(lái)

4.單項(xiàng)選擇題組織導(dǎo)向型變革的變革方向是（）。

A.群體行為改變→個(gè)體行為改變→個(gè)體態(tài)度和知識(shí)改變
B.知識(shí)的改變→個(gè)人態(tài)度和行為的改變→群體行為的改變→工作績(jī)效的改進(jìn)
C.個(gè)體行為改變→個(gè)體態(tài)度和知識(shí)改變→群體行為改變
D.個(gè)人態(tài)度和行為改變→群體行為改變→工作績(jī)效的改進(jìn)→知識(shí)的改變

5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于機(jī)械式結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的是（）。

A.授權(quán)化
B.集權(quán)化
C.臨時(shí)化
D.機(jī)械化