填空題觀念層是組織文化的（）和主體。
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1.填空題組織文化可分為（），制度行為層，（）。
4.多項選擇題根據(jù)荷尼的“行為論”，人們的人際反應(yīng)特質(zhì)大致可分為（）。
A.合作型
B.排斥型
C.競爭型
D.分離型
5.多項選擇題理想是人們在實踐中形成的對未來的一種期望和向往，它大體分為（）。
A.社會理想
B.道德理想
C.生活理想
D.職業(yè)理想
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題