A.由于公共組織的特殊性，很多類別的公共服務難以量化
B.政府部門績效評估的多元化主體
C.績效評估方法的多元化
D.政府部門不愿意接受績效評估
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A.即在一定的工作量完成之后情況是否得到改善
B.聚焦于產(chǎn)出所帶來的經(jīng)濟收益
C.聚焦于產(chǎn)出所帶來的社會效果，包括公眾滿意度等
D.以產(chǎn)出和結果之間的關系來衡量
A.一勞永逸地溝通
B.確立組織的愿景、使命和目標
C.制定績效計劃
D.整合組織資源
A.在工商企業(yè)的管理中，指向工商企業(yè)的管理活動的結果和成效
B.比機械效率概念更能夠表現(xiàn)出一個企業(yè)的整體表現(xiàn)和狀況
C.指投入、產(chǎn)出之比
D.是一種新的、綜合性的能完整反映組織多元化目標及其成就、結果的概念
A.明確的責任
B.產(chǎn)出和績效取向
C.進一步分化權力，增強層級結構
D.引進私營部門管理工具
A.盡可能減少政府干預
B.增加政府對市場干預的力度
C.充分發(fā)揮社會和市場的力量來解決政府所面臨的困境
D.采用私營部門的管理理論、方法和技術來再造政府
最新試題
管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。
公共權力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權時，也不一定承擔著相應的責任。
政治權力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
公共權力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。