單項選擇題根據(jù)《公務(wù)員法》第16條的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為（）個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次。
A.10
B.12
C.15
D.20
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1.單項選擇題公務(wù)員的條件是公務(wù)員制度的重要組成部分，是指擔(dān)任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本資格?！豆珓?wù)員法》第11條規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備幾個條件（）
A.9個
B.5個
C.6個
D.7個
2.單項選擇題選拔任用干部規(guī)定的民主推薦范圍確定后，參加民主推薦的人數(shù)至少要達(dá)到規(guī)定范圍參加人數(shù)的（）。
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/5
3.單項選擇題提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格共有幾條（）
A.4
B.5
C.6
D.7
4.單項選擇題《干部任用條例》規(guī)定選拔任用干部應(yīng)當(dāng)注重選拔任用優(yōu)秀（）。
A.婦女干部
B.少數(shù)民族干部
C.專業(yè)技術(shù)干部
D.年輕干部
5.單項選擇題選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部共有（）幾項原則：
A.4
B.5
C.6
D.7
最新試題
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個體測驗。
題型：判斷題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
題型：單項選擇題
基于考分之間關(guān)系的系數(shù)，這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型：判斷題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
題型：判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：單項選擇題