單項(xiàng)選擇題在中國(guó)社科院2011年11月發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告(2011)》(社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書)中,民生銀行責(zé)任管理與社會(huì)責(zé)任信息披露在民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)中排名第()位。

A.一
B.二
C.三
D.四


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2.單項(xiàng)選擇題個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的銷售流程包括:()

A.售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、監(jiān)督管理評(píng)價(jià)
B.售前服務(wù)、售后服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、績(jī)效激勵(lì)
C.售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、檔案管理
D.售前服務(wù)、售中服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)揭示、考核評(píng)價(jià)

3.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則()

A.不得泄漏客戶資料
B.不得對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品承諾擔(dān)保本金或最低收益
C.不得以合法或正當(dāng)方法取得準(zhǔn)客戶名單作為行銷的依據(jù)
D.不得損害客戶的利益、以牟取自己的不正當(dāng)利益

4.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范()

A.守法從規(guī)、廉潔保密
B.專業(yè)勝任、團(tuán)結(jié)合作
C.正直誠(chéng)信、客戶至上
D.勤勉盡責(zé)、濫用職權(quán)

6.單項(xiàng)選擇題以下不屬于特批行員管理的一般原則的是()。

A.引進(jìn)數(shù)量由經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)自行確定
B.定期實(shí)行績(jī)效考核
C.持續(xù)跟蹤評(píng)估
D.嚴(yán)格淘汰考核不合格員工

10.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)績(jī)效考評(píng)監(jiān)管指引》,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)績(jī)效考評(píng)實(shí)施情況納入年度監(jiān)管評(píng)價(jià),并與監(jiān)管激勵(lì)措施掛鉤,以下哪項(xiàng)錯(cuò)誤()。

A.與考評(píng)對(duì)象下年度工資總額掛鉤
B.與考評(píng)對(duì)象設(shè)立機(jī)構(gòu)掛鉤
C.與考評(píng)對(duì)象開辦新業(yè)務(wù)掛鉤
D.與考評(píng)對(duì)象高級(jí)管理人員任職核準(zhǔn)掛鉤

最新試題

根據(jù)《關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》規(guī)定,為禁止政府給平臺(tái)不規(guī)范注資以虛增平臺(tái)的現(xiàn)金流迎合融資需求,土地注資時(shí)應(yīng)注意()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《上海黃金交易所交易規(guī)則》,會(huì)員應(yīng)當(dāng)()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《中國(guó)民生銀行員工招聘管理辦法(修訂)》的規(guī)定,招聘面試工作小組應(yīng)由()共同組成。

題型:多項(xiàng)選擇題

資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品的運(yùn)作管理應(yīng)遵循以下基本原則()

題型:多項(xiàng)選擇題

《中國(guó)民生銀行品牌管理辦法(試行)》中對(duì)下列哪幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范()。

題型:多項(xiàng)選擇題

資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品投資運(yùn)作中涉及的主要風(fēng)險(xiǎn)包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

民生銀行高收益新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實(shí)可靠,可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題