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A.采購(gòu)管理
B.市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售
C.外部后勤
D.加工制造
A.購(gòu)并戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略
D.差別化戰(zhàn)略
E.重點(diǎn)集中戰(zhàn)略
A.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施
B.人力資源管理
C.技術(shù)開(kāi)發(fā)
D.采購(gòu)管理
E.售后服務(wù)
A.內(nèi)部后勤
B.生產(chǎn)加工
C.外部后勤
D.市場(chǎng)營(yíng)銷
E.售后服務(wù)
最新試題
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()