A.政府管理體系
B.預(yù)算績效管理理論
C.預(yù)算管理模式
D.公文寫作要求
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A.各級財(cái)政部門和預(yù)算單位;不定期
B.各級財(cái)政部門;不定期
C.各級財(cái)政部門和預(yù)算單位;定期
D.各級財(cái)政部門;定期
A.工程按時(shí)完成
B.工程管理制度健全
C.工程驗(yàn)收合格率達(dá)100%
D.工程利潤100萬
A.修訂績效指標(biāo)體系
B.采集數(shù)據(jù),判斷跟蹤指標(biāo)偏差情況
C.查找問題,根據(jù)問題進(jìn)行分析
D.提出糾偏措施
A.強(qiáng)化部門(單位)的支出責(zé)任
B.促進(jìn)預(yù)算案編制科學(xué)化
C.壓減民生項(xiàng)目支出
D.為實(shí)施事前績效評估、績效運(yùn)行監(jiān)控、開展績效評價(jià)等工作提供依據(jù)
A.實(shí)施方案可行性
B.績效目標(biāo)合理性
C.立項(xiàng)必要性
D.資金實(shí)際支出情況
最新試題
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是()。
績效管理的循環(huán)是從績效計(jì)劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績效周期??冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?/p>
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱()。
作為績效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié),績效計(jì)劃是否合理,直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個(gè)績效管理的效果。政府部門績效計(jì)劃主要圍繞()
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指()。
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是()。
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行()。
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指()。