A.99.96%
B.99.976%
C.99.90%
D.99.99%
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A.省際一級干線
B.省內(nèi)二級干線
C.本地網(wǎng)
D.骨干網(wǎng)
A.信干比
B.峰-平值
C.信噪比
D.峰-峰值
A.以換桿為主大修周期如下:木桿為8-10年,水泥桿為15-20年;
B.增加或者更換接頭盒的數(shù)量為10-20個
C.更換吊線及附屬設施的一次性長度為10-20公里,或換桿的數(shù)量為20-60根
D.整修、更換管道的長度在100-500米
E.溝坎護坡的一次性土石量為50-100立方米
A.對倉庫內(nèi)的備用光纜的規(guī)格、程式數(shù)量進行清點和外觀檢查、發(fā)現(xiàn)異常應重點檢查
B.核對單盤的規(guī)格、程式和制造長度應符合訂貨規(guī)定的要求
C.光纜現(xiàn)場采用測試儀檢驗測試光纖衰減常數(shù)、光纖長度
D.光纜金屬護套對地絕緣應小于10000MΩ*KM
A.光纖活動連接器
B.光纖的斷裂點
C.阻斷光纖的截面
D.光纖鏈路的終點
最新試題
故障工單填寫要求規(guī)范,所有數(shù)據(jù)必須包含(),否則,每張不規(guī)范工單扣0.5分。
光纜線路障礙搶修非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙,以下說法正確的是()。
績效指導流程是什么?()
縣公司召開代維周例會的相關會議制度有()。
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復的()和()進行考核。
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標()。
縣公司障礙分析會參加人員包括()。
代維人員流失率包括()。
績效管理考核采用百分制,考核總分為100分,以市公司所有交付代維基站為計算單位。
光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括()。