授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。

如何防治行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化。

比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括（）

在我國，追究行政領(lǐng)導(dǎo)者政治責(zé)任的方式主要有（）

（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)。

作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對哪些資源進行分配。

試論述奧爾德佛的ERG理論。

追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)者的行政責(zé)任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。

所有行政領(lǐng)導(dǎo)人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領(lǐng)導(dǎo)人（發(fā)出命令者）和非行政領(lǐng)導(dǎo)人（執(zhí)行命令者）兩種身份。

沒有義務(wù)的行政，沒有責(zé)任保障的行政必然造成對依法行政的否定。