判斷題組織要有不同的權(quán)力層次的責(zé)任制度。這是由分工而要求的，權(quán)力和責(zé)任是達(dá)成組織目標(biāo)的前提。（）
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
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價(jià)值觀的核心成分是（）
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群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
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團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
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以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
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群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
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關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題