單項選擇題“在面試中一個穿著得體的人往往會得到面試者的青睞和欣賞，他們的總和分數(shù)也會很高?！?，請判斷這種行為屬于哪種認知盲區(qū)？（）
A.對比效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.刻板印象
D.暈輪效應(yīng)
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1.單項選擇題如果你成功地完成了某個項目，你認為是自己努力的結(jié)果；但是如果你失敗了，你覺得是其他原因才導(dǎo)致的。這屬于哪種認知盲區(qū)？（）
A.暈輪效應(yīng)
B.基本歸因錯誤
C.投射效應(yīng)
D.自我服務(wù)偏差
2.單項選擇題以下哪項是影響我們進行自我檢驗和內(nèi)省的最大障礙（）
A.自以為是
B.自我防御
3.單項選擇題喬哈里窗的“潛能區(qū)”是指（）
A.自己不知道，別人卻知道的信息
B.自己知道，別人也知道的信息
C.自己知道，別人不知道的信息
D.自己和別人都不知道的信息
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題