單項選擇題“對主管職務(wù)及其相應(yīng)人員的要求越是明確,培訓(xùn)和評價主管人員的方法越是完善,主管人員工作的質(zhì)量也就越有保證”是人員配備工作的()原理。
A.用人之長
B.職務(wù)要求明確
C.責(zé)權(quán)利一致
D.公開競爭
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1.單項選擇題管理學(xué)中的人員配備,是對()的配備。
A.全體人員
B.主管人員
C.非主管人員
D.高層管理者
2.單項選擇題適合評價任何一種職位,特別是對主管人員職位來說最有創(chuàng)建和最有前途的方法是()。
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時距制定法
D.四象限法
3.單項選擇題人員配備要求采?。ǎ?。
A.封閉的系統(tǒng)方法
B.半封閉的系統(tǒng)方法
C.半開放的系統(tǒng)方法
D.開放的系統(tǒng)方法
4.單項選擇題主管人員的工作質(zhì)量是通過()了解的。
A.選人
B.用人
C.育人
D.評人
5.單項選擇題組織中的最高決策權(quán)交給兩位以上的主管人員,也就是把權(quán)力分散到一個集體中去,即為()。
A.個人管理
B.委員會制
C.集權(quán)
D.分權(quán)
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目前國外常用的明確職務(wù)的方法有()。
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人員配備工作應(yīng)包括的內(nèi)容有()。
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委員會制的缺點有()。
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人員配備應(yīng)包括的原理有()。
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社會的、政治的、經(jīng)濟(jì)的等因素,是計劃工作中的()前提條件。
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下面哪些屬于定量的預(yù)測方法?()
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