單項選擇題中國古代管理思想“法治”中的“常法”是指（）。
A.要保持法的穩(wěn)定性
B.要制定統(tǒng)一的法律
C.法律面前人人平等
D.要使法律固定不變
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1.單項選擇題管理學應屬于（）。
A.社會科學
B.邊緣科學
C.經(jīng)濟學
D.自然科學
2.單項選擇題主管人員的用人藝術(shù)之一是知人善任，這也反映了人員配備工作的（）原理要求。
A.公開競爭
B.責權(quán)利一致
C.不斷培養(yǎng)
D.用人之長
3.單項選擇題“對主管職務及其相應人員的要求越是明確，培訓和評價主管人員的方法越是完善，主管人員工作的質(zhì)量也就越有保證”是人員配備工作的（）原理。
A.用人之長
B.職務要求明確
C.責權(quán)利一致
D.公開競爭
4.單項選擇題管理學中的人員配備，是對（）的配備。
A.全體人員
B.主管人員
C.非主管人員
D.高層管理者
5.單項選擇題適合評價任何一種職位，特別是對主管人員職位來說最有創(chuàng)建和最有前途的方法是（）。
A.比較法
B.職務系數(shù)法
C.時距制定法
D.四象限法
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)管理學認為，企業(yè)管理的重點在經(jīng)營，而經(jīng)營的核心是計劃。
題型：判斷題
一般而言，預測實踐越短，影響預測結(jié)果的因素變化越小，預測誤差也越??；反之亦然。
題型：判斷題
組織機構(gòu)設計是在管理分工的基礎上，設計出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關(guān)系。
題型：判斷題
組織內(nèi)的集權(quán)程度高，一般是因為（）。
題型：多項選擇題
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預測就是銷售預測。
題型：判斷題
如果生產(chǎn)專用性高，企業(yè)既難以用現(xiàn)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)向其他產(chǎn)品生產(chǎn)，也難以通過資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收回投資。
題型：判斷題
一般來說，越是組織的下層主管人員所做出的決策越傾向于（）。
題型：多項選擇題
下面哪些屬于部分可控的前提條件？（）
題型：多項選擇題
委員會制的缺點有（）。
題型：多項選擇題
目標并不決定未來，但他們是動員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。
題型：判斷題