多項選擇題就煙草行業(yè)而言，以下哪幾種情況需要進行教育培訓（）
A.新執(zhí)法人員入職前
B.執(zhí)法人員晉升或崗位輪換
C.新知識、新規(guī)定的更新及出臺
D.需要滿足績效差距時
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2.多項選擇題在設計教育培訓方案時，以案例分析的方式討論煙草行政執(zhí)法中面臨的一些難點問題，就具體法律條款進行闡述，一方面使執(zhí)法人員深刻了解執(zhí)法行為的動因和依據，另一方面提高執(zhí)法人員在實際操作能力。該教育培訓方案設計符合（）原則。
A.基礎性和發(fā)展性相結合的原則
B.針對性和啟發(fā)性相結合的原則
C.現(xiàn)實性和科學性相結合的原則
D.系統(tǒng)性和層次性相結合的原則
3.多項選擇題教育培訓方案設計的原則除了現(xiàn)實性和科學性相結合的原則還包括（）的原則。
A.靈活性和確定性相結合
B.基礎性和發(fā)展性相結合
C.針對性和啟發(fā)性相結合
D.系統(tǒng)性和層次性相結合
4.單項選擇題教案設計要全面，不同層次、不同側面的方案都要有，體現(xiàn)的是教案設計的（）。
A.層次性
B.系統(tǒng)性
C.針對性
D.發(fā)展性
5.單項選擇題在設計教育培訓方案時，增加問題的開放性，促進多方位的發(fā)展，可以將培訓引向深入，引發(fā)新的思考，體現(xiàn)的是教案設計的（）原則。
A.基礎性和發(fā)展性相結合的原則
B.針對性和啟發(fā)性相結合的原則
C.現(xiàn)實性和科學性相結合的原則
D.系統(tǒng)性和層次性相結合的原則
最新試題
（）有權作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
題型：多項選擇題
行政相對人合法權益受到侵害是指存在客觀的損害事實或現(xiàn)實損害的威脅。
題型：判斷題
（）屬于行政侵權的基本特征。
題型：多項選擇題
在專賣執(zhí)法活動中，違反（）原則，坐收坐支罰沒款，或對罰沒的錢物進行其他非法處理的，給予記過直至撤職處分。
題型：填空題
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。
題型：填空題
下列情形，只對直接負責的主管人員依法給予行政處分的是（）
題型：單項選擇題
被處分人對行政處分不服的，按有關申訴、申請復核的程序辦理。接受申訴進行復查期間和接受復核申請進行復核期間，停止對原處分決定的執(zhí)行。
題型：判斷題
行政侵權是指煙草專賣行政主管部門（）侵害行政相對人的（）權益而依法必須承擔行政（）責任的行政行為。
題型：填空題
私自放行或擅自批準放行假冒或走私煙草專賣品的，給予（）處分。
題型：多項選擇題
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
題型：判斷題