多項(xiàng)選擇題考核按目的劃分，可以分為（）。
A.例行考核
B.晉升考核
C.評定職稱考核
D.工作績效考核
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1.多項(xiàng)選擇題考核應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則。
A.公平、嚴(yán)格原則
B.單頭考評原則
C.差別原則
D.及時(shí)反饋、結(jié)果保密原則
2.單項(xiàng)選擇題將考核劃分為工作態(tài)度考核、職業(yè)能力考核、工作績效考核是按照（）劃分的。
A.考核對象
B.考核目的
C.考核內(nèi)容
D.考核標(biāo)準(zhǔn)
5.多項(xiàng)選擇題某地?zé)煵輰Ｙu局對稽查崗位設(shè)定了市場凈化率必須達(dá)到80%的考核標(biāo)準(zhǔn)，稽查隊(duì)員小張?jiān)诿鞔_市場凈化率指標(biāo)內(nèi)涵以后，自覺加大了市場檢查頻率，在月底考核中獲得了優(yōu)秀的評價(jià)。該過程體現(xiàn)了考核的（）功能。
A.監(jiān)控
B.激勵
C.學(xué)習(xí)
D.導(dǎo)向
最新試題
解除降級、撤職處分，可以恢復(fù)原級別、原職務(wù)。
題型：判斷題
不得晉升職務(wù)和級別的行政處分包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
程序違法既違反行政程序法，也違反行政實(shí)體法。
題型：判斷題
下列行政處分中，工資檔次會降低的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）屬于行政侵權(quán)的基本特征。
題型：多項(xiàng)選擇題
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。
題型：填空題
下列情形，只對直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在專賣執(zhí)法活動中，違反（）原則，坐收坐支罰沒款，或?qū)αP沒的錢物進(jìn)行其他非法處理的，給予記過直至撤職處分。
題型：填空題
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于補(bǔ)救性行政責(zé)任的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政相對人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實(shí)或現(xiàn)實(shí)損害的威脅。
題型：判斷題