單項選擇題小王在某地?zé)煵輰Yu局對執(zhí)法人員的績效考核中,被評定為不合格。單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)這一結(jié)果認(rèn)為小王不適合從事專賣稽查崗位的工作,將其調(diào)整到營銷部門。體現(xiàn)了運用考核結(jié)果的()原則。
A.正激勵
B.公平、公正
C.針對性
D.職業(yè)規(guī)劃
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1.單項選擇題通過對執(zhí)法人員的考核,清除掌握了執(zhí)法人員的優(yōu)缺點、強項和弱勢,因而根據(jù)執(zhí)法人員的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行培訓(xùn),體現(xiàn)了運用考核結(jié)果的()原則。
A.正激勵
B.公平、公正
C.針對性
D.職業(yè)規(guī)劃
2.單項選擇題將對執(zhí)法人員考核的結(jié)果作為增加薪酬、給予獎勵、晉升職務(wù)的依據(jù)體現(xiàn)了運用考核結(jié)果的()原則。
A.正激勵
B.公平、公正
C.針對性
D.職業(yè)規(guī)劃
最新試題
程序違法中的程序不限于法定程序,也包括非法定的行政程序。
題型:判斷題
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于補救性行政責(zé)任的有()
題型:多項選擇題
有權(quán)變更行政處分的機關(guān),對于不當(dāng)或錯誤的行政處分,可以予以減輕、撤銷,但不得加重。
題型:判斷題
煙草專賣行政主管部門對當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的,當(dāng)事人雖不能當(dāng)場拒絕處罰,但有權(quán)予以檢舉。
題型:判斷題
行政相對人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實或現(xiàn)實損害的威脅。
題型:判斷題
被處分人對行政處分不服的,按有關(guān)申訴、申請復(fù)核的程序辦理。接受申訴進(jìn)行復(fù)查期間和接受復(fù)核申請進(jìn)行復(fù)核期間,停止對原處分決定的執(zhí)行。
題型:判斷題
煙草專賣行政主管部門違法實施行政處罰的情形中,依法應(yīng)給予行政處分的是()
題型:多項選擇題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的,但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失,構(gòu)成()
題型:多項選擇題
下列情形中,依法應(yīng)給予記過、記大過或降級處分的是()
題型:多項選擇題
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的,按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
題型:判斷題