單項選擇題將對執(zhí)法人員考核的結果作為增加薪酬、給予獎勵、晉升職務的依據(jù)體現(xiàn)了運用考核結果的()原則。
A.正激勵
B.公平、公正
C.針對性
D.職業(yè)規(guī)劃
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在專賣執(zhí)法活動中,違反()原則,坐收坐支罰沒款,或?qū)αP沒的錢物進行其他非法處理的,給予記過直至撤職處分。
題型:填空題
下列行政處分中,工資檔次會降低的是()
題型:多項選擇題
行為人出于故意或過失都可能構成行政違法的有()
題型:多項選擇題
()有權作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
題型:多項選擇題
有權變更行政處分的機關,對于不當或錯誤的行政處分,可以予以減輕、撤銷,但不得加重。
題型:判斷題
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有:()、記過、記大過、()、撤職、()、開除。
題型:填空題
下列行政處分中,()的解除期限為2年。
題型:多項選擇題
()是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
題型:填空題
下列情形中,依法應給予記過、記大過或降級處分的是()
題型:多項選擇題
解除降級、撤職處分,可以恢復原級別、原職務。
題型:判斷題