A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須測(cè)試每一重要領(lǐng)域的所有控制
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不必測(cè)試非重要領(lǐng)域的控制
C.有效且精確執(zhí)行的企業(yè)層面控制有助于縮小控制測(cè)試的范圍
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)測(cè)試每一相關(guān)認(rèn)定控制的有效性
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A.控制缺陷在未來(lái)可能產(chǎn)生的影響
B.相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債易于發(fā)生損失或舞弊的可能性
C.確定相關(guān)金額時(shí)所需判斷的客觀程度
D.所涉及的賬戶、列報(bào)及其相關(guān)認(rèn)定的性質(zhì)
A.內(nèi)部控制存在重大缺陷
B.內(nèi)部控制存在一般缺陷
C.內(nèi)部控制存在重要缺陷
D.內(nèi)部控制存在運(yùn)行缺陷
A.否定意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告
B.在內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中增加非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷描述段
C.無(wú)法表示意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告
D.在內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段
A.限制審計(jì)報(bào)告分發(fā)和使用的情形
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任段
C.內(nèi)部控制固有局限性的說(shuō)明段
D.企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的責(zé)任段
A.治理層每年制定的預(yù)算是否是基于未來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況
B.管理層每年制定的預(yù)算是否是基于實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況
C.薪酬委員會(huì)在公司制定薪酬及激勵(lì)過(guò)程中的角色
D.內(nèi)部審計(jì)部門是否會(huì)關(guān)注因管理層動(dòng)機(jī)或壓力而導(dǎo)致的錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)素
最新試題
下面項(xiàng)目中，關(guān)于立項(xiàng)評(píng)審表述正確的是（）。
?影響籌資規(guī)模的因素有（）。?
?內(nèi)部信息傳遞強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部報(bào)告評(píng)價(jià)制度，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括（）。
如果在關(guān)賬之后需要重新打開已關(guān)閉的會(huì)計(jì)期間，須填寫相應(yīng)的申請(qǐng)表，經(jīng)（）審批后進(jìn)行。
信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)外包方式下（）環(huán)節(jié)需要實(shí)施集體決策。
?下列關(guān)于會(huì)計(jì)憑證管理辦法說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
在信息系統(tǒng)應(yīng)用控制中的（）內(nèi)控制度中，應(yīng)對(duì)于必需的后臺(tái)數(shù)據(jù)操作，建立規(guī)范的流程制度，以盡量避免通過(guò)后臺(tái)操作修改或刪除數(shù)據(jù)情況。
下列關(guān)于高管人員的說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。
企業(yè)的成功與良好的企業(yè)文化密不可分，缺失企業(yè)文化的表現(xiàn)有（）。
合同管理的后評(píng)估階段需要對(duì)合同履行的總體情況進(jìn)行分析評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容有（）。