A.內(nèi)部供給分析
B.外部供給分析
C.內(nèi)部需求分析
D.外部需求分析
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A.由兩個或兩個以上的職務(wù)組成
B.由不同時間內(nèi),不同組織中的相似工作組成
C.為達(dá)到某一特定的目的而進(jìn)行的一項活動
D.由組織在一定時期內(nèi)要求個人完成的一項或多項職責(zé)所構(gòu)成
A.比較簡單而且快速
B.可獲得員工在非正式組織中的行為和觀念
C.廣泛用于以確定工作任務(wù)和責(zé)任為矛盾的工作分析中
D.發(fā)現(xiàn)一些在其他情況下不可能了解到的工作、心理活動
A.獨(dú)立于
B.從屬于
C.同等于
D.超越于
A.工作任務(wù)
B.工作名稱
C.工作地位
D.工作性質(zhì)
A.時間性
B.消費(fèi)性
C.創(chuàng)造性
D.能動性
最新試題
在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
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