A.大于
B.小于
C.等于
D.視具體情況而定
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A.資源規(guī)劃
B.TOC理論
C.價(jià)值鏈
D.風(fēng)險(xiǎn)管理
A.管理會計(jì)職業(yè)道德由財(cái)務(wù)立法部門負(fù)責(zé)制定
B.管理會計(jì)職業(yè)道德約束不了從業(yè)者的思想動機(jī)
C.管理會計(jì)職業(yè)道德的貫徹實(shí)施沒有國家的司法體系作為保障
D.管理會計(jì)職業(yè)道德必須形成文字,否則無效
A.職業(yè)道德教育是幫助管理會計(jì)師形成職業(yè)道德的途徑
B.職業(yè)道德教育是幫助管理會計(jì)師持續(xù)遵守職業(yè)道德的途徑
C.職業(yè)道德教育是法律法規(guī)規(guī)定的教育內(nèi)容
D.職業(yè)道德教育是推廣管理會計(jì)職業(yè)道德的重要形式
A.管理會計(jì)師只要具備充足的專業(yè)技能準(zhǔn)備,無需具備充足的職業(yè)技能準(zhǔn)備
B.管理會計(jì)師不需要領(lǐng)導(dǎo)力,因?yàn)楣芾頃?jì)師不是公司的領(lǐng)導(dǎo)
C.管理會計(jì)師需要在相關(guān)活動中起領(lǐng)導(dǎo)作用,因此需要具備領(lǐng)導(dǎo)力
D.管理會計(jì)師只要做好領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)即可,不需要計(jì)劃、溝通能力
A.管理會計(jì)職業(yè)道德可以評價(jià)和促進(jìn)管理會計(jì)從業(yè)者對職業(yè)道德的遵守。
B.管理會計(jì)職業(yè)道德可以促使單位實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)的目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略。
C.管理會計(jì)職業(yè)道德是財(cái)務(wù)會計(jì)法律體系的組成部分。
D.管理會計(jì)職業(yè)道德是是單位總體道德價(jià)值觀的重要補(bǔ)充。
最新試題
以下營銷策略類費(fèi)用預(yù)算描述錯誤的是()。
企業(yè)成本管理的制度體系,一般包括()。
標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析中需要的數(shù)據(jù)包括()。
在制定動態(tài)人員成本預(yù)算時(shí),非重點(diǎn)考慮項(xiàng)是()。
下列費(fèi)用中屬于約束性固定成本的是()。
通過對實(shí)際經(jīng)營結(jié)果與預(yù)算的差異分析,企業(yè)可以加強(qiáng)對()結(jié)果的掌握。
下列哪一個不屬于企業(yè)預(yù)算管理的程序()。
凡是過去已發(fā)生、無法收回、與現(xiàn)在決策無關(guān)的成本是()。
下列選項(xiàng)中,不屬于控制環(huán)境要素的是()。
某企業(yè)在編制制造費(fèi)用預(yù)算時(shí),已知全年變動制造費(fèi)用額為4020元,全年固定制造費(fèi)用額為10000元,其中折舊費(fèi)為3000元,從生產(chǎn)預(yù)算中又知各季度A 產(chǎn)品生產(chǎn)量分別為400件、510件、590件和510件,那么第三季度的制造費(fèi)用現(xiàn)金支出額為()。