A.公民需求激增
B.市場失靈
C.公共部門職能擴張
D.時代變遷
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A.總統(tǒng)
B.中小資產(chǎn)階級
C.國會議員
D.大資產(chǎn)階級
A.統(tǒng)一指揮原則
B.職能原則
C.勞動分工原則
D.例外原則
A.管理天賦
B.管理實踐
C.管理經(jīng)驗
D.管理教育
A.斯蒂格利茨
B.康芒斯
C.曼昆
D.凱恩斯
最新試題
法默爾認為,“去領(lǐng)地化”這個詞的意思是指消除由思維方式尤其是所謂“科學”思維方式而施加給認識的編碼或者格柵。
在運用目標管理理論時,落實到個人的目標必須符合實際情況,每個人的目標均應超過其所具有的實際承受能力。
法默爾是英國當代著名的行政學家。
在新公共行政學看來,在行政組織中進行整合的目的在于建構(gòu)一個有凝聚力、能夠有效實現(xiàn)目標的組織整體,并使其運行機制更有利于各種行政任務的完成。
在運用目標管理理論時,要嚴肅認真地做好準備工作,把實施目標管理當做一項大事來抓。
政策分析人員著手進行政策分析時,他面對整個社會。
下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是()
在新公共行政學者們看來,行政學者不僅僅是學術(shù)研究者,而且更應該是改革社會、推進社會發(fā)展、促進社會進步的倡導者。
Y理論作為一種管理理論,它至少看到了在它之前的傳統(tǒng)X理論所忽略的東西,說出了X理論所沒有說出的東西。
政治對行政的控制應當適用于針對廣義的執(zhí)行性機構(gòu),諸如司法、準司法、統(tǒng)計和半科學性質(zhì)的政府機構(gòu)也都應該受到政治的影響.