崗前培訓，也稱上崗引導，是指在員工就任某一崗位或職務前，結合其即將就任的崗位或職務要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務、職責和（）等的教育和訓練。

公共部門人員實施控告的條件包括（）

知識型員工具體包括（）

下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。

認為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設為（）

（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標準、工作周期較短的崗位。

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

彈性管理最突出的特征就是（），或者說，在一定彈性限度內有一個彈性范圍。

公共部門而言，常見的福利項目主要有（）

辭職的特點包括（）