職位權(quán)利包括（）

有人類就有管理，中國(guó)傳統(tǒng)文化的管理智慧源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。

（）是指稀缺的知識(shí)和技能。

道術(shù)兼修中“術(shù)”的古代代表人物是（）

通過《水滸》，向梁山領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)如何管住英雄的方法有（）

從《西游記》師徒四人西天取經(jīng)的經(jīng)典故事中，分析得出具備“認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)位置”職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的代表人物是（）

道是指在發(fā)展變化中，把握陰陽(yáng)，順應(yīng)規(guī)律，調(diào)整自己。

在管理的過程中，一般通過公開和宣傳落實(shí)公平的原則，以下屬于對(duì)宣傳技巧的形象比喻的是（）

從楊六郎選穆桂英大破天門陣的故事中，可以分析得出的用人策略是根據(jù)需求打造差異化方案。

批評(píng)中的三明治法則技巧是指從認(rèn)可開始，希望結(jié)束，批評(píng)夾中間。