多項選擇題施工過程按勞動分工的特點不同分為()。

A.機械完成的過程
B.個人完成的過程
C.工人班組完成的過程
D.項目部完成的過程


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1.多項選擇題勞動定額一般常用的方法有()。

A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術(shù)測定法

2.多項選擇題按定額標定的對象不同,勞動定額又分為()。

A.綜合時間定額
B.單項工序定額
C.綜合定額
D.綜合產(chǎn)量定額

3.多項選擇題工傷保險與商業(yè)保險的區(qū)別()。

A.條件不同
B.保險對象不同
C.目的不同
D.實施方式不同

4.多項選擇題提請備案的勞務分包合同有下列情形之一的,不予辦理備案()。

A.簽訂合同的主體不合法或勞務分包內(nèi)容與其企業(yè)資質(zhì)不相符的
B.單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的5倍
C.未進入當?shù)厥薪ㄖI(yè)勞務交易中心公開交易,或者合同價與中標價不符的
D.未明確勞務作業(yè)承發(fā)包雙方單位的投訴受理人姓名及聯(lián)系電話的

5.多項選擇題規(guī)費:包括社會保險費、()等。

A.外來工調(diào)配費
B.住房公積金
C.培訓費
D.文明施工費

6.多項選擇題我國公司法規(guī)定的公司稅后利潤的分配原則可以概括為以下哪些方面()。

A.按法定順序分配的原則
B.非有盈余不得分配原則
C.同股同權(quán)、同股同利原則
D.公司持有的本*公司股份不得分配利潤

7.多項選擇題費用的特點包括以下哪些()。

A.費用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出
B.費用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負債的增加,或者兼而有之
D.費用只包括本*企業(yè)經(jīng)濟利益的流出

8.多項選擇題績效管理的方法包括()。

A.簡單排序法
B.強制分配法
C.要素評定法
D.工作記錄法

9.多項選擇題管理人員培訓包括哪些()。

A.崗位培訓
B.繼續(xù)教育
C.學歷教育
D.職業(yè)培訓

10.多項選擇題人力資源規(guī)劃的原則一般有以下哪幾點:()。

A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.提供企業(yè)的人力資源保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.提供企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃

最新試題

勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。()

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用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務。()

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對勞務分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()

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建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()

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總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()

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勞務分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()

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基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()

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勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()

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用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()

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工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()

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