突發(fā)事件處理時按相關責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。（）

勞務分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）

當事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。（）

總承包企業(yè)勞務督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復查。

勞務糾紛的性質(zhì)是（）

企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先于支付（）

項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）

勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。

若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于（）