如果一個人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產生順從現象。

劉工的管理風格是什么樣的？請運用所學過的領導理論分析劉工的領導行為特征。

請用領導素質理論分析王工的個人素質特點，他為何不但拒絕出任組長，反而遞上辭職申請書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？

季老對這樣的部下應如何管理？

（）是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內化了的心理過程。

領導引咎辭職是一種（）。

團隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團隊？

如何進行情緒的調適與情感的培養(yǎng)？

能力差異的應用原則是什么？

簡述弱勢群體權利保護的基本方式。