多項(xiàng)選擇題下列屬于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)來源的是()。

A.市場風(fēng)險(xiǎn)
B.政治風(fēng)險(xiǎn)
C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
D.資金風(fēng)險(xiǎn)


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1.多項(xiàng)選擇題小企業(yè)衰退階段的技術(shù)創(chuàng)新可選用()。

A.轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.市場滲透戰(zhàn)略
D.緊縮戰(zhàn)略

2.多項(xiàng)選擇題波特教授從市場營銷的角度指出競爭優(yōu)勢的基本形式包括()。

A.成本領(lǐng)先
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.管理創(chuàng)新
D.標(biāo)新立異

3.多項(xiàng)選擇題小企業(yè)的創(chuàng)立程序中包括()。

A.成立公告
B.登記注冊
C.銀行開戶
D.稅務(wù)登記

4.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)的道德規(guī)范的建設(shè)中應(yīng)主要考慮()。

A.企業(yè)文化的基本價(jià)值取向
B.領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)
C.對員工的引導(dǎo)
D.法律環(huán)境

5.多項(xiàng)選擇題小企業(yè)的退出障礙包括()。

A.心理障礙
B.組織障礙
C.制度障礙
D.物質(zhì)障礙

最新試題

一般中小企業(yè)對電子商務(wù)的應(yīng)用,當(dāng)企業(yè)加入互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行上網(wǎng)宣傳,這屬于發(fā)展階段中的()階段。

題型:單項(xiàng)選擇題

小企業(yè)主想要了解企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況,比如長期和短期償債能力,資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)情況等等。他可以主要從哪張財(cái)務(wù)報(bào)表中獲取信息?

題型:問答題

下列不可用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是對預(yù)測可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時(shí),采取其他應(yīng)急措施來回避,使其減少或消除風(fēng)險(xiǎn)侵害和避免損失。()

題型:判斷題

小企業(yè)人員激勵(lì)的基本原則包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

當(dāng)市場上同類產(chǎn)品減少,短期內(nèi)也無競爭者時(shí),小企業(yè)的定價(jià)策略可選擇的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

通過對直接影響工作績效的關(guān)鍵性行為進(jìn)行記錄和考評的績效考核方法被稱為()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻(xiàn)度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上,以保證其具有市場競爭力;而對于一般崗位的員工,因?yàn)槭袌錾瞎┻^于求,替代成本較低,企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平,以約束企業(yè)的薪酬成本。()

題型:判斷題

小企業(yè)誠信缺失的原因之一是(),它主要表現(xiàn)為價(jià)格雙軌制和政策雙軌制。

題型:單項(xiàng)選擇題

產(chǎn)品商標(biāo)型特許經(jīng)營被稱為第二代特許經(jīng)營,目前人們通常所說的特許經(jīng)營就是這種類型。它不僅要求加盟店經(jīng)營總店的產(chǎn)品和服務(wù),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營方針等都要按照特許人規(guī)定的方式進(jìn)行。()

題型:判斷題