多項選擇題下面哪些是組織環(huán)境的特性？（）
A.穩(wěn)定性
B.有序性
C.復(fù)雜性
D.不確定性
E.局域性
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1.多項選擇題組織文化的功能有哪些？（）
A.導(dǎo)向功能
B.規(guī)范功能
C.凝聚功能
D.激勵功能
E.輻射功能
2.多項選擇題組織文化的結(jié)構(gòu)層次是什么？（）
A.物質(zhì)層
B.基礎(chǔ)層
C.制度層
D.精神層
E.心理層
3.多項選擇題組織文化的主要內(nèi)容一般包括（）。
A.價值觀念
B.組織信念
C.組織目標(biāo)
D.規(guī)章制度
E.職業(yè)道德
4.單項選擇題我們平常所說的企業(yè)精神實質(zhì)上是一種（）。
A.價值觀念
B.職業(yè)道德
C.組織信念
D.組織情感
E.規(guī)章制度
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常見的信息溝通障礙有哪些（）
題型：多項選擇題
院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點。
題型：問答題
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關(guān)。（）
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根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡？
題型：問答題
工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。
題型：單項選擇題
干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。
題型：多項選擇題
引起挫折的原因歸納起來可分為（）。
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如果一個人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。
題型：判斷題
權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
題型：多項選擇題
如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？
題型：問答題