單項選擇題根據赫茨伯格的雙因素理論,以下哪一項是衛(wèi)生因素()
A.承認
B.提高
C.工作條件
D.責任
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1.單項選擇題弗雷德里克赫茨伯格的兩個因素理論提出了()
A.內在因素導致工作不滿
B.外在因素對工作滿意度的影響最大
C.外在因素與工作不滿相關
D.內在因素對工作滿意度影響不大
2.單項選擇題()提出了兩因素理論,即動機-衛(wèi)生理論的原理。
A.大衛(wèi)麥克里蘭
B.亞伯拉罕.馬斯洛
C.麥理覺議員
D.弗雷德里克赫茨伯格
3.單項選擇題小公司首席執(zhí)行官艾琳堅信麥理覺議員對人性的假設。艾琳最有可能傾向于最大限度地提高員工的積極性,以下哪一項管理做法是最有利的()
A.自上而下的決策結構
B.嚴格的監(jiān)督和控制雇員制度
C.使工作范圍縮小,深度淺
D.參與性管理
4.單項選擇題根據馬斯洛需求理論的層次,在內部滿足()需求的同時,對外部需求主要滿足()。
A.社會;生理
B.安全;自我實現
C.自我實現;生理
D.社會;安全
5.單項選擇題在馬斯洛需求理論層次中,以下哪些需求是低階需求()
A.社會
B.自尊
C.安全
D.自我實現
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在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采取()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現了授權的()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
題型:單項選擇題