A.內(nèi)部審計師不需要了解糾正行動是否取得了理想的結(jié)果
B.首席審計執(zhí)行官在審計委員會的指示下開展跟蹤活動
C.內(nèi)部審計師應(yīng)監(jiān)督及確保管理層已采取有效措施，或高級管理層已接受不采取行動的風(fēng)險
D.以上都不正確
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A.要求所有部門的負(fù)責(zé)人報告具體的實施情況
B.要求首席審計執(zhí)行官執(zhí)行監(jiān)督進展情況的程序
C.派專人負(fù)責(zé)調(diào)查審計建議的執(zhí)行情況
D.要求內(nèi)部審計部門再次開展審計調(diào)查
A.判斷
B.完整性
C.有效性
D.效率
內(nèi)部審計師考慮在審計報告中提出審計建議，以下哪項內(nèi)容是審計師應(yīng)當(dāng)考慮的（）
Ⅰ.建議的可行性
Ⅱ.實施建議的成本
Ⅲ.提出建議的原因
Ⅳ.與建議有關(guān)的后續(xù)措施的時間安排
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.不可以，內(nèi)部審計師的工作底稿不能由外部單位接觸
B.不可以，因為這種接觸對解釋業(yè)務(wù)是沒有幫助的
C.可以，內(nèi)部審計師的工作底稿可用于準(zhǔn)備理賠申請，首席審計執(zhí)行官應(yīng)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)這些要求
D.可以，內(nèi)部審計師的工作底稿可用于準(zhǔn)備理賠問題，但事先必須得到審計委員會的批準(zhǔn)
A.安排一次對倉庫存貨的全面審計，建立存貨管理制度
B.在存貨管理系統(tǒng)更新升級之后安排一次跟蹤審計
C.確定存貨是否丟失，同時分析評價存貨管理系統(tǒng)的更新升級能否解決問題
D.檢查倉庫保管人員的崗位職責(zé)，對相關(guān)人員進行職業(yè)培訓(xùn)
最新試題
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負(fù)責(zé)實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識，則該內(nèi)部審計員可以（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J(rèn)為實施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對（）