單項(xiàng)選擇題一旦()對(duì)抗某種制度時(shí),這個(gè)制度就失去了其制約力。
A.部分成員
B.群體性的
C.個(gè)體
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1.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)管理的控制方式是()
A.制度+控制
B.文化+激勵(lì)
C.文化+控制
2.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)規(guī)模較小是,用()管理;規(guī)模中等時(shí),需要用()管理;超大規(guī)模時(shí),需要用()來管理。
A.人、理念、制度
B.人、制度、價(jià)值觀
C.人、理念、價(jià)值觀
3.單項(xiàng)選擇題低權(quán)者對(duì)權(quán)力分配不均等的接受程度是()
A.權(quán)力距離
B.個(gè)體主義
C.集體主義
4.多項(xiàng)選擇題民族文化主要用來()
A.攘外
B.安內(nèi)
C.定心
5.多項(xiàng)選擇題組織文化是指組織內(nèi)部全體員工共同遵從的()
A.行為準(zhǔn)則
B.道德規(guī)范
C.價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題