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單項(xiàng)選擇題下列不是IPO盡職調(diào)查的特點(diǎn)的有（）

A.涉及內(nèi)容廣
B.程度深，標(biāo)準(zhǔn)化程度高
C.不便于學(xué)習(xí)
D.便于學(xué)習(xí)

1.判斷題投資銀行全面盡職調(diào)查的目的是編制工作底稿、制作申報(bào)文件、全面發(fā)現(xiàn)問題、控制風(fēng)險(xiǎn)、履行法定義務(wù)。

2.多項(xiàng)選擇題如果在組織盡職調(diào)查時(shí)，選擇組長帶領(lǐng)和指導(dǎo)組員一起完成的工作模式，其優(yōu)勢有（）

A.效率高
B.調(diào)查質(zhì)量好，前后一致
C.避免重復(fù)勞動(dòng)
D.不會(huì)出現(xiàn)矛盾

3.判斷題如果將盡職調(diào)查九項(xiàng)內(nèi)容在四人間分配，一個(gè)人的分工不應(yīng)該超過四項(xiàng)。

4.判斷題搜集盡調(diào)信息方法中，工作量最大、耗費(fèi)時(shí)間最長、貫穿盡職調(diào)查始終的調(diào)查方法是收集書面資料。

5.判斷題組織盡職調(diào)查工作模式的核心切入點(diǎn)是打通項(xiàng)目組各成員和職能部門的直接溝通渠道，發(fā)揮董秘辦的協(xié)調(diào)配合作用和一把手的監(jiān)督作用。

6.多項(xiàng)選擇題走訪外部單位時(shí)可能會(huì)遇到的問題有（）

A.找不到正確的對(duì)接人
B.訪談內(nèi)容設(shè)計(jì)不合理，難以形成有效記錄
C.外部單位準(zhǔn)備不充分，無法在現(xiàn)場完成所有走訪任務(wù)
D.對(duì)方拒絕或不配合

7.多項(xiàng)選擇題通常情況下，投資銀行盡職調(diào)查內(nèi)容中最重要的前三項(xiàng)是（）

A.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)
B.業(yè)務(wù)與技術(shù)
C.關(guān)聯(lián)交易與同業(yè)競爭
D.風(fēng)險(xiǎn)因素及其他重要事項(xiàng)

8.多項(xiàng)選擇題基于重要性、難度、內(nèi)在關(guān)聯(lián)，可以總結(jié)出盡職調(diào)查內(nèi)容分工的三個(gè)宗旨是（）

A.重要的內(nèi)容不應(yīng)該分配給新手
B.難度較大的內(nèi)容應(yīng)該平均分配
C.有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的內(nèi)容分配給同一個(gè)人
D.不應(yīng)該分配內(nèi)容給新手

9.多項(xiàng)選擇題根據(jù)業(yè)務(wù)類型分類，主要的投行盡職調(diào)查可以分為（）

A.IPO盡職調(diào)查
B.上市公司發(fā)行證券盡職調(diào)查
C.私募盡職調(diào)查
D.并購盡職調(diào)查

10.單項(xiàng)選擇題在組織盡職調(diào)查工作的模式中，如果選擇各組員獨(dú)立完成工作、組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的組織模式，其劣勢是（）

A.對(duì)組長個(gè)人能力要求較高
B.負(fù)責(zé)人工作壓力大
C.不利于培養(yǎng)和鍛煉組員
D.效率低，易出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng)