A.美國
B.日本
C.英國
D.韓國
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A.小市值公司
B.中市值公司
C.大市值公司
D.占比均等
A.加強企業(yè)社會責任管理,更好地推進企業(yè)社會責任工作,是企業(yè)建立良好的利益相關(guān)方關(guān)系的必然要求
B.加強企業(yè)社會責任管理,更好地推進企業(yè)社會責任工作,是營造和諧的企業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境的必然要求
C.加強企業(yè)社會責任管理是創(chuàng)新管理模式,提升企業(yè)創(chuàng)新能力的需要
D.加強企業(yè)社會責任管理是提升企業(yè)可持續(xù)競爭力、打造百年老店的需要
A.以企業(yè)創(chuàng)新為動力和基本指導思想
B.建立基于外部視角的戰(zhàn)略目標
C.突出利益相關(guān)方在管理中的參與
D.建立以內(nèi)外部結(jié)合的績效評價體系
E. 營造和諧的企業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境
A.雇員報告
B.環(huán)境報告
C.環(huán)境健康安全報告
D.社會責任報告
E.可持續(xù)發(fā)展報告
A.可持續(xù)發(fā)展報告
B.企業(yè)社會責任報告
C.環(huán)境報告
D.企業(yè)公民報告
A.社會責任管理是改進職能管理、完善工作流程的助推器
B.企業(yè)社會責任管理以推進企業(yè)與利益相關(guān)方關(guān)系的協(xié)調(diào)改善為核心
C.企業(yè)社會責任管理從適應與影響社會需求發(fā)展趨勢的角度指導企業(yè)技術(shù)與管理創(chuàng)新
D.企業(yè)社會責任管理推動企業(yè)進行跨越組織邊界的管理提升與改進
E.管理推進的關(guān)鍵是建立內(nèi)外部結(jié)合的績效評價體系
A.從管理理念來看,傳統(tǒng)的企業(yè)管理把企業(yè)視為股東實現(xiàn)營利目標的生產(chǎn)組織;而企業(yè)社會責任管理把企業(yè)視為不同的社會主體實現(xiàn)多元價值追求的社會平臺
B.從管理框架上來看,傳統(tǒng)的企業(yè)管理以社會價值為主導;而企業(yè)社會責任管理以股東價值為主導
C.從管理目標上看,傳統(tǒng)的企業(yè)管理追求財務價值最大化;而企業(yè)社會責任管理追求經(jīng)濟、社會和環(huán)境的綜合價值最大化
D.從管理方式上看,傳統(tǒng)的企業(yè)管理謀求市場競爭優(yōu)勢;而企業(yè)社會責任管理注重利益相關(guān)方合作創(chuàng)造綜合價值
A.增加企業(yè)盈利功能
B.預警機制功能
C.提高管理層評估能力功能
D.增加財務穩(wěn)定性功能
A.構(gòu)建可持續(xù)競爭力
B.管理對標的結(jié)果
C.建立內(nèi)外部結(jié)合的績效評價體系
D.推進企業(yè)與利益相關(guān)方關(guān)系的協(xié)調(diào)改善
最新試題
制藥公司A想收購制藥公司B。A和B無法就B公司正在研發(fā)的藥物(Pharma XYZ)的盈利前景達成一致。制藥公司A決定如果藥物在三年內(nèi)取得成功將向制藥公司B的股東提供額外的1億美元的報酬。這種支付是或有價值權(quán)利(CVR)的一個例子。
創(chuàng)業(yè)板首次公開發(fā)行證券的發(fā)行承銷業(yè)務適用《創(chuàng)業(yè)板首次公開發(fā)行證券承銷規(guī)范》(下稱《規(guī)范》)?!兑?guī)范》未作規(guī)定的,參照《科創(chuàng)板首次公開發(fā)行股票承銷業(yè)務規(guī)范》等規(guī)則執(zhí)行。
如果是一家周期性企業(yè),最好在周期頂部時出售。
證券市場禁入包括以下()方面。
哪些是投資意向書中的重要條款?()
過往15年,大類資產(chǎn)基本滿足高波動、高收益;低波動、低收益。
在并購交易中潛在貸方希望從買方那里看到基于什么基礎的預測?()
以下哪些是選擇出售100%所有權(quán)給私人公司(而非選擇IPO)的好處?()
意向書的目的是()
關(guān)于創(chuàng)業(yè)板首次公開發(fā)行證券承銷業(yè)務自律管理,以下說法正確的是()。