A.職業(yè)測評法界
B.典型人物分析法
C.實地參觀考察法
D.預(yù)測法
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A.職業(yè)
B.工種
C.崗位
D.專業(yè)
A.任何單位都應(yīng)根據(jù)殘疾人的意愿為其安排工作
B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)按一定比例安排殘疾人就業(yè)
C.對殘疾人福利性企業(yè)實行稅收減免政策
D.殘疾人就業(yè)實行分散與集中相結(jié)合的方針
A.人本服務(wù)
B.熱心服務(wù)
C.便捷服務(wù)
D.高效服務(wù)
A.情緒性
B.盡責(zé)性
C.高效性
D.外向性
A.20%
B.25%
C.10%
D.15%
A.專業(yè)課程
B.必修課程
C.選修課程
D.技能課程
A.效度
B.信度
C.難度
D.區(qū)分度
A.團(tuán)體指導(dǎo)者做一簡要的回顧與總結(jié)
B.成員反思自己在團(tuán)體中的切身感受等
C.明確今后該如何行動
D.檢查咨詢過程所采用的技術(shù)
A.素質(zhì)特征
B.發(fā)展前途
C.求職動機(jī)
D.能力狀況
A.現(xiàn)實型、調(diào)查型、藝術(shù)型、社會型、管理型、常規(guī)型
B.幻想型、調(diào)查型、藝術(shù)型、社會型、管理型、常規(guī)型
C.現(xiàn)實型、調(diào)查型、鉆研型、禮會型、管理型、常規(guī)型
D.幻想型、凋查型、鉆研型、社會型、管理型、常規(guī)型
最新試題
就該項目而言,按照項目運作模式的核心要素構(gòu)成,該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)顯然是需要在()上更加努力。
根據(jù)案例,你認(rèn)為小李和小季在分類整理用工信息時,比較適宜的分類方法是()
結(jié)合上述案例內(nèi)容,導(dǎo)致培訓(xùn)滿意度不高的原因不包括()。
按照案例,大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是()
下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)工作室設(shè)計的表述,不正確的是()。
在打造服務(wù)品牌的過程,()是職業(yè)指導(dǎo)人員與服務(wù)對象進(jìn)行良好互動的外表層。
如案例中所述,將打造職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌作為推動職業(yè)指導(dǎo)工作的重要策略,那么,實施這一策略的主要目的是()。
以下說法,()是正確的。
以下各項中,()不是職業(yè)指導(dǎo)工作推動的基本目標(biāo)。
以下各項中,該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如果在項目過程中采用了(),或許能夠有效地提升該項目的成效。