每一個(gè)人對(duì)問題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問題的類型，一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有（）。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。

產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？

積極的（）最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí)，從而激發(fā)人的營銷潛力。

從市場(chǎng)來看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。

人生的目的通常是（）。

（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。

創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。