A.明確爭端解決的程序、方法，如需要仲裁解決時，寫明仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則、仲裁地點
B.明確支付細節(jié)，如支付方式、支付時間、外匯支付方式和比例、延期支付的補償
C.咨詢單位需要客戶提供的支持應(yīng)詳細開列出來，并作為合同的一部分
D.區(qū)分合同生效期和咨詢服務(wù)開始日期
E.明確索賠的范圍
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A.職能式
B.項目式
C.矩陣式
D.復(fù)合式
A.發(fā)出開工通知
B.設(shè)計臨時設(shè)施
C.組織竣工驗收
D.進行設(shè)計交底
A.人月費單價法
B.按日計費法
C.成本加酬金法
D.工程造價百分率法
E.顧問費用法
A.自行招標(biāo)
B.委托招標(biāo)
C.邀請招標(biāo)
D.公開招標(biāo)
A.業(yè)主
B.項目經(jīng)理
C.項目組長
D.承包商
A.PFI
B.BOT
C.CM
D.DBO
E.PPP
A.承包商可以在不同地方進行項目管理
B.項目承包商在實施管理的過程中不管委托方的最終目標(biāo)是什么，對項目的管理與控制完全以合同規(guī)定的內(nèi)容為依據(jù)
C.管理間接作用于工程項目實體
D.到了項目實施階段，管理風(fēng)險相對減小，所以在項目施工階段，承包商必須加強施工管理
A.職工工資總額比例
B.職工基本工資
C.職工福利費
D.職工工資補貼
A.先決策后評估
B.決策評估同時進行
C.先評估后決策
D.根據(jù)具體情況決定評估和決策的先后順序
A.工具用具使用費
B.醫(yī)療保險費
C.勞動保護費
D.喪假期的工資
E.按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價補貼、交通補貼
最新試題
措施費用中適合釆用綜合單價法計價的有（）。
管理者把人看作“經(jīng)濟人”，工作給員工帶來較強的負效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是（）。
項目進度控制的成果中，需要更新的文件包括（）。
在工程網(wǎng)絡(luò)計劃中，如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系，則表明他們的先后順序是由（）決定的。
直接參與工程項目的管理者除了項目建設(shè)單位的人員外，還有咨詢單位的咨詢工程師，設(shè)計機構(gòu)的設(shè)計人員，勘察單位的勘察人員，設(shè)備制造商相關(guān)人員，施工承包和分包單位的人員，工程監(jiān)理單位的人員，而且各方可能來自不同的國家或地區(qū)，存在一定的文化差異。體現(xiàn)了工程項目（）。
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》（GB/T19001—2016），包括資源、能力、意識、溝通和成文信息的要素是（）
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于工程項目質(zhì)量保修的說法錯誤的是（）。
可以表示計劃中工作與工作之間的邏輯關(guān)系肯定，但每項工作的持續(xù)時間不肯定的進度計劃編制方法是（）。
根據(jù)PMBOK ，為確保項目信息及時且恰當(dāng)?shù)匾?guī)劃、收集、生成、發(fā)布、存儲、檢索、管理、控制、監(jiān)督和最終處置所需的各個過程，屬于項目管理的（）知識領(lǐng)域。
關(guān)于質(zhì)量管理體系績效評價中，表述正確的是（）。