A.親密區(qū)
B.個(gè)人區(qū)
C.社交區(qū)
D.公眾區(qū)
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A.親密區(qū)
B.個(gè)人區(qū)
C.社交區(qū)
D.公眾區(qū)
A.介紹與寒暄
B.交談轉(zhuǎn)入正題
C.尾聲的處理
D.后續(xù)的交往
A.咨詢型的對(duì)象
B.交往型的對(duì)象
C.談判型的對(duì)象
D.“興師型”的對(duì)象
A.辦公室人際形象
B.辦公室公眾形象
C.辦公室公關(guān)形象
D.辦公室團(tuán)隊(duì)形象
A.角色體驗(yàn)法
B.對(duì)話溝通法
C.情感投資法
D.求同存異法
最新試題
按什么類型分,會(huì)議可以分為決策性會(huì)議、動(dòng)員性會(huì)議、交際性會(huì)議等()
請(qǐng)示的分類中,解決“請(qǐng)求批準(zhǔn)我們這樣做”的問題屬于()
密級(jí)公文的日常辦理中,以下哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的()
以下哪一項(xiàng)不是辦公效率的三大課題()
在信訪工作中,既要規(guī)范機(jī)關(guān)的受訪、受信行為,也要規(guī)范信訪人的信訪行為這個(gè)體現(xiàn)了什么原則()
在組織中,柏金森的時(shí)間底限定律時(shí)時(shí)存在,它有哪些體現(xiàn)()
辦公室的角色定性有()
下面哪一項(xiàng)不是時(shí)間管理的好辦法()
依據(jù)事情的輕重緩急,設(shè)定短、中、長(zhǎng)期目標(biāo),再逐日制訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,將有限的時(shí)間、精力加以分配,爭(zhēng)取達(dá)到最高效率。這種是屬于第幾代時(shí)間管理理論()
宣布人事安排、講解政策的會(huì)議;當(dāng)眾表揚(yáng)批評(píng)別人的會(huì)議,臨時(shí)處理突發(fā)事件的會(huì)議。是按什么方式分()