根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同約定條款的有（）

在（）情形下，公司可以解除與張某的勞動合同

工會可以代表全體職工簽訂集體合同，也可以代表職工個人簽訂勞動合同。

根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于仲裁員在仲裁勞動爭議案件時應當回避的情形有（）

勞動者在同一工作單位連續(xù)工作（）年以上，雙方當事人同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立之

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導致勞動合同關系終止的有（）

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關于用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定支付勞動者勞動報酬應承擔法律責任的下列表述中，正確的有（）

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動者單方面解除勞動合同的下列情形中，不能獲得經濟補償金的有（）

1994年頒布的《勞動法》并沒有改變勞動者和用人單位的人身依附關系。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列勞動合同可以約定試用期的有（）