填空題勞動者在試用期的工資不得低于該單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的(),并不得低于用人單位所在地的()。
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最新試題
工會可以代表全體職工簽訂集體合同,也可以代表職工個人簽訂勞動合同。
題型:判斷題
根據(jù)《勞動合同法》第四條規(guī)定,平等協(xié)商確定的事項包括,勞動報酬、()以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項。
題型:單項選擇題
在()情形下,公司可以解除與張某的勞動合同
題型:多項選擇題
用人單位可以在勞動者試用期間隨意解除勞動合同。
題型:判斷題
對用人單位應(yīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同而沒有訂立的情況,勞動合同法規(guī)定()。
題型:單項選擇題
(),用人單位可以解除勞動合同
題型:單項選擇題
關(guān)于試用期的表述正確的是()
題型:多項選擇題
根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于仲裁員在仲裁勞動爭議案件時應(yīng)當(dāng)回避的情形有()
題型:多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生爭議,可以采取的解決方法包括()
題型:多項選擇題
勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以解除勞動合同。
題型:判斷題